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发布时间:2024-06-30 作者: bb平台体育app官网-套丝机
近来,国家计算局发布了《我国计算年鉴-2021》,从中发表的数据可知,近年来,全国乡镇单位工作人员均匀薪资坚持逐年增加的态势。
从同比涨幅来看,非私营单位中,宁夏、上海和青海三个区域的工作人员均匀薪资排前三位,涨幅均超越10%;
私营单位中,上海、湖南和青海三个区域的工作人员均匀薪资排前三位,同比涨幅分别为25%、22%和17%。
从均匀薪资来看,非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海八个区域超越10万元,排名靠前;
私营单位中,北京、上海、广东、江苏、浙江、西藏六个区域均超越6万元,排名靠前。
在计算的18个职业类别中,非私营单位工作人员均匀薪资排在前三位的分别是“信息传输、软件和信息技能服务业”“科学研究和技能服务业”“金融业”。
排名后三位的分别是“居民服务、修补和其他服务业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、副、渔业”。
从私营单位工作人员均匀薪资来看,排在前三位的分别是“信息传输、软件和信息技能服务业”“金融业”“科学研究和技能服务业”。
排名后三位的分别是“水利、环境和公共设施办理业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、副、渔业”。
其实在小编看来这个均匀薪酬的数据也仅仅表现了一个中间线,不管在哪个岗位、哪个单位,薪酬水平都是有凹凸之分的。
咱们与其仰慕他人公司/职业/岗位的薪酬高,不如花时间在自己身上,提高自我的价值,让薪资水平也能迈上一个令自己满足的台阶。
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